工作总结怎么做

  很多职场朋友讲到,不会写工作,即使抓破头皮了,也写不出几句话来,怎么办?

  是什么原因,成了的困难户呢?主要是三方面的原因:

  一是所做的工作比较杂,没法量化;

  二是业绩很平常,没有突出的亮点;

  三是没有逻辑架构,不会简洁表达。

  因为这些原因,使自己感到在领导面前,不能够很好的展现自己,所以,越焦虑就越没有思路。

  如何将杂乱的想法,变成清晰的工作总结呢?

  主要是三个方面:目标,思路与结构。

  一,目标:工作总结的方向。

  工作总结的意义,是为了下一步的工作。可以通过工作总结反省自我,发现问题,制定新工作目标的最好方法。

  当我们了解这一点之后,写工作总结就有了方向。

  二,思路:如何展示出最好的自己。

  如果工作成绩好,重点讲过去。比如,你这个月(年)的业绩是一百万,你却超额完成了一百五十万,那你就可以将这个完成业绩的过程,好好具体讲一讲,这样就能突出你的工作能力。

  如果工作成绩差,将重点谈未来。比如,这个月的业绩没有完成,无论是客观原因,还是主观原因,你要无需过多的解释,因为领导其实很清楚的。领导考察的你对工作的热情或决心。所以,你要说,为了完成工作目标,你是怎样的规划行动,如果有失误的地方,主动承认就可以。

  成绩优秀,是指你按照领导的要求,完成或超额完成了工作任务。成绩平常,是指工作任务,没有按时完成,或者没有明显的亮点。

  三,结构:是指做工作总结的表达结构。

  主要是总分总的表达模式,也就是结论先行。

  成绩好的结构:

  今年能获得比较好的业绩(结论),主要来自于三个方面:

  回顾过去的工作事例,总结分析现在的工作,展望未来。

  成绩差的结构:

  今年的努力工作,使我收获了成长(结论):

  工作目标的实施计划,工作的实施情况,总结分析。

  无论是给领导做工作总还是给自己做工作总结,重点在于发现自己的优点,分析不足,使自己对未来更有信心,让领导及同事们更喜欢和你一起工作。